招聘网站如何解决一些公司实际不招人,但一直挂着招聘信息?

一些招聘网站上看着职位挺多,但实际投递简历后,有些职位根本就不再招人了。这种情况会导致求职者投递简历后,用人单位一直没有回馈,进而导致求职者对招聘网站的效率产生疑问,而选择其他招聘网站。

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1 个回答
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这个很难做到,因为有些公司已经交了一年的钱了,他就算不招人,也可以做个广告位,所以一般不会随便下的。

另外,现在拉钩上都有处理方式,就是提示简历处理率。看到简历处理率就知道该公司目前是否招人。

如果简历处理批量处理,但是还是不让人来面试。那么就可以显示面试邀约率,虽然不能完全的确定该职位是否招人。但是也能知道这个职位能够去面试的概率有多大,用户自己也会斟酌是否投递该岗位了。