岗位核心要求

快手视频审核岗位通常属于“内容安全”或“风控”部门，对候选人的要求比较明确,主要集中在以下几个方面：

天津快手视频审核招聘
（图片来源网络，侵删）

  1. 基本要求：

    • 年龄： 通常要求18-30周岁,部分公司会放宽至35周岁。
    • 学历： 大专及以上学历是基本门槛，专业不限，但新闻、传播、法律、心理学等相关专业优先。
    • 经验： 应届生或有相关（如内容审核、社区运营、客服）经验者优先，很多公司也接受无经验但有潜力的候选人,会提供岗前培训。
    • 所在地： 必须能稳定在天津工作,这是硬性要求。

  2. 能力素质要求：

    • 责任心强： 这是审核岗位最重要的品质，需要对每一帧画面、每一句话负责,不能有丝毫懈怠。
    • 耐心细致： 工作内容可能非常枯燥和重复，需要长时间盯着屏幕,能保持高度的专注力。
    • 抗压能力： 需要处理大量负面、暴力、血腥等不良信息，心理素质要好,能快速调整情绪。
    • 判断力与逻辑思维： 能够根据平台规则，快速、准确地判断内容是否违规,并理解违规背后的逻辑。
    • 学习能力： 平台的规则和法律法规在不断更新,需要持续学习新的审核标准和政策。

  3. 技能要求：

    • 熟悉互联网： 是各大社交媒体平台的活跃用户，了解网络流行语、梗、亚文化等。
    • 打字速度： 通常要求每分钟50-80字,因为需要快速记录审核结果和备注。
    • 电脑操作熟练： 能够熟练使用办公软件（如Word, Excel）和内部审核系统。

主要工作内容

视频审核岗的工作流程通常如下：

天津快手视频审核招聘
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  1. 内容接收： 通过审核系统接收待审核的视频、直播回放或图文内容。
  2. 审核判断：
    • 视频审核： 观看视频，检查是否存在涉黄、涉政、涉暴恐、违禁品、引战、低俗、虚假信息、未成年人不良导向。
    • 直播审核： 实时监控直播间，处理违规弹幕、禁言用户、切断违规直播等。
    • 图文审核： 检查图片、标题、文案是否存在违规信息。
  3. 处理与记录：
    • 根据审核标准，对内容进行通过、驳回、删除、封号等不同操作。
    • 在系统中填写详细的审核备注和理由,作为后续数据分析和培训的依据。
  4. 学习与反馈：
    • 参加公司组织的规则培训和案例复盘会。
    • 对于不确定的案例,及时向上级或资深同事请教。

薪资待遇与福利

天津作为新一线城市,视频审核岗位的薪资待遇在行业内处于中等水平。

  • 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 + 餐补/交通补 + 全勤奖 + 夜班补贴（如需）
  • 薪资范围：
    • 无经验应届生/新人： 通常在 4000 - 5500元/月 (税前)。
    • 有经验者/优秀员工： 可达到 5500 - 7500元/月 (税前),部分核心或资深岗位更高。
    • 绩效奖金是收入的重要组成部分，与审核量、准确率、工作效率等挂钩。
  • 工作时间：
    • 通常是轮班制，因为平台内容是7x24小时产生的，常见班次有：
      • 白班： 上午9点 - 下午6点
      • 晚班： 下午5点 - 凌晨2点
      • 通宵班： 晚上10点 - 早上8点
    • 每周轮换班次,周末和节假日也需要排班。
  • 福利待遇：
    • 五险一金是标配。
    • 部分公司提供免费工作餐、下午茶、年度体检、团建活动。
    • 节假日福利（如月饼、粽子、购物卡）也比较常见。

招聘渠道与信息获取

要找到这类招聘信息,可以通过以下几种主流方式：

  1. 主流招聘APP（最直接）：

    • BOSS直聘、前程无忧、智联招聘 是首选。
    • 搜索关键词： 在搜索框输入 “天津 视频审核”、“天津 内容审核”、“天津 风控”、“天津 快手”。
    • 筛选条件： 可以将工作地点筛选为“天津”,期望薪资设置一个合理范围。

  2. 企业官网/官方招聘公众号：

    • 访问快手官网，通常在底部或“加入我们”板块有招聘入口。
    • 关注“快手招聘”的官方微信公众号,会定期发布最新的校招和社招信息。

  3. 天津本地招聘信息平台：

    关注一些天津本地的求职公众号或网站,它们有时会汇总大企业在津的招聘岗位。

  4. 人脉内推（成功率最高）：

    如果你有朋友、同学或前同事在快手或类似公司（如抖音、B站、小红书等）工作，可以请他们帮忙内推，内推通常能更快地被HR看到,甚至进入面试环节。

重要注意事项

  1. 警惕“高薪诱惑”： 正规公司的审核岗位薪资范围相对固定，如果看到一些宣称“月薪过万”、“无经验高薪”的审核岗位，特别是要求缴纳“培训费”、“服装费”的，极有可能是诈骗,请务必警惕。
  2. 了解工作强度： 审核工作压力不小，需要长时间面对负面信息，且轮班制对作息有一定影响，在面试时可以坦诚地向HR询问工作强度、团队氛围和排班规则。
  3. 面试准备：
    • 自我介绍： 准备一个简洁的自我介绍，突出你的责任心、细心和对互联网的兴趣。
    • 情景题： 面试官可能会问一些情景题，“如果你看到一个视频，里面有打斗场面，但无法判断是真实还是演戏，你会怎么处理？” 这时，你需要展现出你的判断逻辑：先暂停，查看上下文，查阅规则，不确定时上报，不擅自做主。
    • 公司了解： 提前了解一下快手的公司文化、主要产品和社区公约,这会给面试官留下好印象。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的工作！祝您求职顺利！