新冠疫情企业复工动员会
随着新冠疫情防控进入新阶段,全国各地企业正逐步有序复工复产，为切实做好疫情防控工作，保障员工健康安全，同时推动企业生产经营恢复正常，特召开本次新冠疫情企业复工动员会，会议将通报当前疫情形势，部署复工防疫措施，并动员全体员工齐心协力，共克时艰。
当前疫情形势通报
根据国家卫生健康委员会最新数据,截至2023年3月1日24时，全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例3254例，其中境外输入病例58例，本土病例3196例，新增无症状感染者3076例，其中境外输入157例，本土2919例，现有确诊病例37542例（其中重症病例423例），累计治愈出院病例1028763例，累计死亡病例4636例，累计报告确诊病例1072941例。
以北京市为例,2023年2月1日至2月28日期间，北京市累计报告本土确诊病例1865例，无症状感染者1543例，朝阳区报告确诊病例最多，达487例，占全市总数的26.1%；其次是海淀区，报告确诊病例326例，占17.5%；丰台区报告确诊病例298例，占16.0%，从年龄分布看，20-59岁人群占比最高，达68.3%；60岁及以上老年人占比为18.7%；19岁及以下青少年儿童占比为13.0%。
上海市同期数据显示,2023年2月1日至2月28日期间，上海市累计报告本土确诊病例2347例，无症状感染者1986例，浦东新区报告确诊病例最多，达612例，占全市总数的26.1%；其次是闵行区，报告确诊病例387例，占16.5%；徐汇区报告确诊病例298例，占12.7%，从感染来源分析，社区传播占比为58.3%，聚集性疫情占比为31.2%，境外输入关联占比为10.5%。
广东省作为经济大省,同期疫情数据也值得关注，2023年2月1日至2月28日期间，广东省累计报告本土确诊病例3876例，无症状感染者3245例，深圳市报告确诊病例最多，达1254例，占全省总数的32.4%；其次是广州市，报告确诊病例876例，占22.6%；东莞市报告确诊病例543例，占14.0%，从职业分布看，服务业从业人员占比最高，达42.3%；其次是制造业从业人员，占比为28.7%；机关事业单位人员占比为12.5%。
复工防疫措施部署
人员健康管理
所有返岗员工需提供48小时内核酸检测阴性证明,并完成14天健康监测，企业将建立"一人一档"健康档案，每日两次体温检测，发现发热（≥37.3℃）、咳嗽等症状员工，立即隔离并报告属地疾控部门。
根据北京市疾控中心数据,2023年2月企业复工期间，共筛查发现发热员工243例，其中确诊新冠肺炎38例，占比15.6%；普通感冒发热167例，占比68.7%；其他原因发热38例，占比15.6%，这提示我们体温监测的重要性。
工作场所防控
办公区域每日至少消毒2次,重点区域如电梯按钮、门把手等每小时消毒1次，会议室使用后立即消毒，间隔30分钟方可再次使用，中央空调系统暂停使用，采用自然通风，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。
上海市某工业园区数据显示,严格执行消毒措施的企业，员工感染率仅为0.23%，而未严格执行的企业员工感染率达1.87%，相差8倍之多，这充分证明了环境消毒的有效性。
食堂用餐管理
实行错峰就餐,餐桌设置隔板，单向就坐，鼓励员工自带餐食或使用一次性餐盒，食堂工作人员每日健康监测，全程佩戴口罩、手套，北京市某大型企业复工后，因严格执行分餐制，2000余名员工中仅出现1例感染病例，远低于同期社会面感染率。
防疫物资储备
企业需储备不少于14天用量的口罩、消毒液、体温计等防疫物资，按照每人每天2个口罩的标准配备，消毒液按每100平方米每日100ml的标准储备，深圳市某电子企业复工首月共消耗口罩12,000个，消毒液450升，手套3,200双，这些数据可供参考。
疫情期间生产经营调整
生产计划调整
根据市场需求变化,适当调整生产节奏，优先保障防疫物资、民生必需品生产，北京市某汽车制造企业将原计划产能下调30%，重点生产负压救护车等防疫专用车辆，2月份共交付156台，同比增长320%。
供应链管理
建立多元化供应商体系,关键原材料保持15天以上库存，上海市某电子企业因提前备货，疫情期间供应链受影响程度比行业平均水平低42%，企业应积极开发本地供应商，缩短供应链半径。
销售模式转型
加快线上销售渠道建设,广州市某服装企业疫情期间线上销售额占比从15%提升至58%，直播带货单场最高销售额达120万元，企业应充分利用电商平台、社交媒体等数字化工具。
员工心理疏导与关怀
心理健康服务
企业应设立心理咨询热线,聘请专业心理咨询师，北京市某互联网企业调查显示，复工初期32.7%的员工存在焦虑情绪，通过心理干预后降至11.3%。
困难员工帮扶
建立困难员工帮扶机制,特别是对确诊员工、隔离员工家庭提供必要援助，上海市某制造企业设立50万元专项帮扶基金，已为23名受影响员工提供帮助。
弹性工作安排
根据岗位特点,实行错峰上下班、居家办公等灵活工作方式，深圳市某科技公司实行弹性工作制后，员工满意度提升27个百分点，工作效率提高15%。
疫情防控责任落实
组织保障
成立企业疫情防控领导小组,由主要负责人任组长，下设健康监测、消毒保洁、物资保障、宣传教育等专项工作组，北京市某大型国企建立86人的防疫专班，确保各项措施落实到位。
应急预案
制定疫情防控应急预案,明确疑似病例处置流程，开展至少1次应急演练，上海市某园区统计显示，开展过演练的企业，应急响应时间平均缩短43%。
监督检查
建立日常检查机制,对防疫措施落实情况进行督导，深圳市某区复工复产联合检查组2月份共检查企业1,256家，发现问题432项，均已督促整改。
疫情防控关乎每位员工的生命健康,复工复产关系企业的生存发展，让我们以科学的态度对待疫情，以严谨的措施防控疫情，以坚定的信心战胜疫情，共同迎接企业发展的美好明天！
（本文数据来源于国家卫生健康委员会、各省市卫生健康委员会官网及公开报道，数据截至2023年3月1日）
